李民报道：育龄妇女小组长是计划生育工作的一线哨兵，是整个计划生育组织网络的基础。计划生育各项政策要靠她们去具体落实，在基层计划生育工作中有着不可替代的作用。为此，南和县委、县政府高度重视，制定出台了《关于村级育龄妇女小组长队伍管理办法（暂行）》，有效地规范了育龄妇女小组长队伍建设，有力推动了全县计生工作的顺利开展。

　　为全面落实育龄妇女小组长的各种待遇，该县规定每人每月工资30元，每个乡镇不能低于此项标准发放，高于30元的，仍执行原发放标准。工资按照农村支部书记、村主任的工资发放渠道，实行按月统一发放，并在其入党、选村民代表、参政议政方面优先考虑。同时，将他们纳入村干部序列进行管理，与村干部享受同等待遇。在“春节”、“三八”等节日期间，要对育龄妇女小组长工作情况进行阶段性评优表彰，工作实绩突出的，要给予一定的物质奖励和精神激励。该县还对育龄妇女小组长的子女上学、发放宅基地、困难救助等方面给予倾斜照顾。不断提升育龄妇女小组长的社会地位，进一步增强了育龄妇女小组长的岗位吸引力。